Realização
Na última reunião do ano da Câmara da
Indústria do Vestuário, foi feito um balanço das ações realizadas pelo setor em
2019 e quais são as perspectivas do segmento para 2020.
O presidente da Câmara, Manoel
Bernardes, destacou o Minas Trend e as capacitações das empresas por meio do
programa FIEMG Competitiva como os grandes destaque do ano. “A câmara, através
do Minas Trend, evoluiu muito, tivemos uma maior abrangência dos membros
participantes no evento. Além disso a feira tornou-se mais sustentável, mais
transparente, então sob este ponto de vista foi um grande sucesso”, analisa.
Para a última edição do Minas Trend, realizada
em outubro em Belo Horizonte, o FIEMG Competitiva atendeu 43 marcas expositoras dos
segmentos vestuário (16), joias e bijuterias (16), além de Bolsas e Calçados
(11). Segundo levantamento, o índice de satisfação com o programa é de 95%.
A
novidade foi o crescimento da participação do segmento de lingerie e moda praia
no Salão de Negócios, com inclusão de marcas dos polos de Juruaia, no Sul de
Minas, e de Taiobeiras, no Norte do Estado.
Outro
tema discutido na reunião, que impacta diretamente na performance das empresas em
2020, foi a Liberdade Econômica. O advogado Henrique Andrade Rodrigues, apresentou
uma pesquisa feita com empresários sobre a percepção de como o excesso de
burocracia no país causa prejuízos para a indústria. De acordo com o documento,
cerca de 25% dos respondentes considera muito alta a burocracia no Brasil.
Neste
sentido, Bernardes citou o programa Minas Livre para Crescer, lançado no dia
04/12 na FIEMG, como um passo importante para a desburocratização do estado e consequentemente,
para o crescimento das empresas. O Minas Livre para
Crescer é um programa do Governo do Estado e conta com o apoio de diversas entidades de classe,
entre elas, a FIEMG, tem o objetivo de
tornar Minas o estado mais livre de se empreender no país, com mais
competividade e atrativos para se investir. “Essas reformas são muito
importantes, pois trarão um fôlego para as empresas para investir e se
reorganizar”, acredita.
Para 2020, o planejamento estratégico
foi refeito, e o objetivo é realizar as ações de forma descentralizada. “A
ideia é partilhar com os presidentes de sindicatos a lideranças de alguns
processos, para que possamos descentralizar a ação da câmara e torná-la mais
efetiva”, finaliza o empresário.
